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職種紹介建築施工管理
建築分野を目指すみなさまへ。
建築系の部署で働く先輩のインタビューと、入社後のあなたの活躍が
イメージできるキャリアプランをご紹介します。
建築施工管理
建築技術科
2013年入社／海洋建築工学科卒
わたしのしごと
現在はガソリンスタンドの新築工事の施工管理を担当しています。具体的には資材の手配、工事写真の撮影、作業日報、協力業者への業務指示など店舗をつくるための全ての工程管理を行っています。
当社の設計が作った図面を見ながら建物の基礎の高さや配筋の確認をしたり、職人さんへの指示出しなど若いうちから現場を任せてもらえるもの朝日エティックの魅力です。
現場の施工については1mmのずれも許されないため、責任感を持って正確な仕事が出来るよう努めています。
思い出のしごと
初めて担当した案件の引き渡しが無事に終わり、お客様からいただいた「ありがとう」の言葉が一番心に残っています。試行錯誤を繰り返しながら、少しずつ出来上がっていく現場はとてもわくわくしました。同時に、お客様の期待にしっかり応えていかなければ、という大きな責任も感じていました。
新入社員だったので先輩社員に助けてもらいながらの施工でしたが、自分自身が関わったという達成感を味わうことが出来ました。一日も早く自分が後輩に教えながら施工管理ができるように、色々な経験を積み重ねながら成長していきたいと考えています。
キャリアプラン
キャリアビジョンの一例です。
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STEP 1
入社1～3年目
現場で様々な知識・経験を培います。先輩社員に同行し、建築用語や作業に使う道具、作業員の方々とのコミュニケーションも含めて多くの事を学んでいきます。
今まで学校で学んできた知識と、現場で得た経験を活かして二級建築士の資格にチャレンジする社員も多いです。 -
STEP 2
入社4～8年目
いよいよ自分に任される仕事が増えてくる時期です。
設備メンテナンスや増築・改築工事等、小～中規模の建築工事を担当していきます。
若手から中堅への移行期として、上司の指示を受けながらも自分なりの工夫をしつつ、現場の管理を行います。実務経験も積み重なってきているため、施工管理技士の資格を取得する社員も多いです。 -
STEP 3
入社9～15年目
新築工事の施工管理も任されるようになり、加えて新入社員の教育にも携わります。
また、場合によっては現場管理の応援として出張することも出てきます。担当業務の主軸として、業務の遂行と後進育成の要として活躍できます。この時期を目安に一級建築士の資格を目指す社員も多いです。 -
STEP 4
入社16年目以降
これまで培ってきた知識・経験をもとに今後の活躍の仕方を決める時期です。多くの現場を経験してきた施工管理のプロフェッショナルを目指すか、社内の運営をマネジメントしていく立場を目指すか、と分かれていきます。
また、「建築全般の知識・経験・資格を持つ営業職」としてフィールドを変えて活躍する社員もいます。
将来的にどういったことに挑戦してきたいかをぜひ教えてください。
私たち朝日エティックは、経験年数、
スキルに合わせてキャリアアップを
全力でサポートし続けます。